사촌 형님의 매장에서 매니저로 일하기 위해 미국 취업 비자(H-1B)를 받는 것은 현실적으로 난이도가 상당히 높은 편입니다. 일반적인 음식점이나 소매점 매니저 직군은 미국 이민법상 '전문직'으로 인정받기 어렵고 적합한 직책을 찾아도 스폰서가 10만불이라는 큰 금액을 이민국에 수수료로 지불해야합니다.

현재 상황에서 고려해 볼 수 있는 비자 종류와 각각의 현실적인 제약사항을 정리해 드립니다.

E-2 직원 비자(E-2 Employee) 가  가장 빠른시간에 받을수 있는데 사촌 형님이 미국 영주권자나 시민권자가 아니고 한국 국적자로 투자비자나 주재원비자로 사업체를 운영 중이라면 고려할 수 있습니다.

조건은 고용주(사촌 형)와 피고용인(본인)의 국적이 같아야 합니다. 본인이 매니저로서 관리자급 경력이나 사업 운영에 필수적인 기술이 있음을 증명해야 합니다.

장점은 학위 요건이 H-1B보다 유연하며, 쿼터 제한이 없어 언제든 신청 가능합니다.

사촌 형님이 미국 영주권자나 시민권자라면 이 비자는 신청할 수 없습니다.

 H-1B 전문직 취업 비자는  현실적으로 매우 어렵습니다. 해당 직무가 반드시 4년제 학사 학위 이상을 필요로 하는 '전문직'이어야 합니다. 일반 매장의 매니저 직군은 이민국에서 전문직으로 보지 않는 경우가 많습니다. 또한, 매년 4월에 신청하여 추첨을 통과해야 하고 승인되면 10월1일부터 근무가 가능 합니다.

J-1 인턴/트레이니 비자도 가능한데 조건은 대학 졸업 후 1년 이내(인턴) 또는 관련 경력 1년 이상(트레이니)인 경우, 최대 12~18개월간 미국에서 실습 목적으로 일할 수 있습니다.

'사촌 형의 가게'라는 가족 관계가 드러날 경우, 단순 노동을 하러 가는 것으로 의심받아 비자가 거절될 확률이 높습니다. 반드시 정식 트레이닝 계획서(DS-7002)가 필요합니다.

 EB-3 취업 이민(영주권)수속으로  아예 영주권을 스폰서받아 입국하는 방법입니다.  '숙련공'' 카테고리로 사촌 형님이 노동 허가(PERM)를 받아 진행할 수 있습니다.

가족 관계(사촌)인 경우 이민국에서 "진정으로 미국 내 구인난 때문에 사촌을 고용하는 것인가?"를 매우 까다롭게 검증합니다. 기간도 3~4년 이상 오래 걸립니다.

이와같이 사촌형 가계에 매니저로 합법적으로 일할수있는 비자가 없습니다. 결ㅇ제적으로 여유가 있으시다면 사촌형 가계를 인수해서 투자비자(E-2)를 받는게 가장 현실성이 있는 방법 입니다.

그늘집은 케이스를 검토하고 성공 가능성에 대한 의견을 제시 해 드릴수 있습니다. 다음 계획을 수립하고 추가 사전 조치를 제안할 수도 있습니다. 양식 작성부터 프로세스의 모든 단계에 대해 맞춤형 계획을 세우도록 도와드립니다.

그늘집은 극히 어렵거나 실패한 케이스이더라도 성공으로 이끈 경험이 있습니다. 오랜 동안 축적해온 수 많은 성공사례를 슬기롭게 활용해서 케이스를 승인 받아 드립니다.

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